明理厚德，和忠敬業(yè)

　　“欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長”。 有人說:“欣賞是一門藝術～欣賞是一種修養(yǎng)和美德～是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎,領導尊重下屬、欣賞下屬～賞罰必嚴。同事間相互欣賞和尊重～誠懇相待。這不正體現(xiàn)了我們金昱元人的風度嗎,當然，在這市場經(jīng)濟競爭激烈的社會，有人感覺到了很大的壓力，或許我們可以積極的把它當作對社會、對公司、對自己的一種責任，只要盡到了這份責任，這就是我們工作的極致。激情的注入，工作的源泉 有激情才會有極致，這就是我們的精進，不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在金昱元這片沃土中的成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長，宛如是在伴我跳一支激情成長的舞曲。而你們～我敬愛的同事們，我舞曲中的舞伴們，當我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進的動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情，也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情,我們就好像一條條的小流，匯聚在金昱元的這片海里，讓小流身上的浪花翻滾 大海何不氣勢如虹。所以在這么好的工作氛圍中，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

　　都說“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心就少了猜忌多了坦誠。這些不但給自己樹立了好形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛、充滿關懷的團隊里，我們有信心去處理好、解決好�！皥F結”也并不是一句空洞的口號 而是我們金昱元人的決心。所以，作為金昱元一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

　　“明理厚德，和忠敬業(yè)” 。明理明德～既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主，公平公正，較好的激發(fā)

　　如今，在城市化、消費升級和科技發(fā)展的效應帶動下，金昱元集團已經(jīng)進入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著新的挑戰(zhàn)、新的機遇，各位同事，讓我們共同攜起手來，站在新的起點上，實現(xiàn)新的跨越，攀登新的珠峰，促進公司又好又快發(fā)展。